崗位職責(zé)：
1.主持審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，審定設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更；
2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)并承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
3.負(fù)責(zé)在結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)審核及工程實(shí)施技術(shù)環(huán)節(jié)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本并承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4.參與承建單位考察、選擇和招、投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)審批承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況，嚴(yán)格把關(guān)；
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及檔案部門整理項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)檔案資料；
8.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位（部門）和承建單位（施工隊(duì)）、監(jiān)理部門進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收，并積極向有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)；督促竣工工程資料存檔.

崗位職責(zé)：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其相關(guān)專業(yè)
2、具備房地產(chǎn)行政管理、營銷管理、物業(yè)服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)等同職務(wù)5年以上者；
3、熟悉房地產(chǎn)招商工作流程，能負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營銷管理工作
4、協(xié)助總經(jīng)理開展工作，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)； 
5、對(duì)公司的經(jīng)營、銷售工作總體把控，適時(shí)指導(dǎo)，保證經(jīng)營的總體方向及業(yè)績水平；
6、負(fù)責(zé)公司日常的運(yùn)營及管理工作，保證正常順暢運(yùn)行；
7、對(duì)公司整體企業(yè)文化及管理層心態(tài)積極引導(dǎo)，確保積極向上的氛圍；
8、完成總經(jīng)理交代的其他工作
任職要求：1、豐富的營銷理論知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，豐富的營銷團(tuán)隊(duì)及管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬； 3、極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

崗位職責(zé)：
職位描述：
1、商場前期招商、后期填充性招商；
2、協(xié)助開展市場調(diào)研，收集最近供應(yīng)商或品牌資源信息，提供市場分析報(bào)告；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)態(tài)招商，跟進(jìn)客戶的拜訪、接待、維護(hù)、洽談事宜；
4、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)，編寫年度、月度招商計(jì)劃報(bào)表并具體實(shí)施；
5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
6、接洽來電、來訪客戶，全面解答項(xiàng)目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析；
職位要求：
招聘要求
1、25—35**，性別不限
2、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷
3、1年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目或零售百貨市場調(diào)研、招商工作經(jīng)驗(yàn)
4、了解商業(yè)地產(chǎn)或零售行業(yè)業(yè)態(tài)、品牌規(guī)劃、有參與項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)；
5、掌握西南區(qū)域主力百貨、餐飲、娛樂等其中兩類以上品牌資源，有成功合作經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；

崗位職責(zé)：
職位描述：
1. 依據(jù)各策劃工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)交代的工作，并提出自己的意見、建議；
2、 負(fù)責(zé)營銷方案并能按照既定要求執(zhí)行；
3、 協(xié)助公司做出企業(yè)形象宣傳策劃，完成宣傳推廣文案、廣告宣傳方案等部分內(nèi)容；
4、 能獨(dú)立完成營銷方案的撰寫；
5、 對(duì)市場數(shù)據(jù)及季度數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，并完成周報(bào)、月報(bào)的寫作；
6、 依據(jù)商場、門店定位，策劃適合的季度性活動(dòng)方案；
7、負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)策劃推廣；
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
職位要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2.1年以上商場活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)； 3.有團(tuán)隊(duì)精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。

崗位職責(zé)：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2、具備豐富的房地產(chǎn)招商資源，擅長溝通、談判，熟練掌握招商流程；
3、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、擬定公司相關(guān)招商計(jì)劃并匯報(bào)總經(jīng)理，按時(shí)、按量完成公司招商目標(biāo)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)；
1、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；
2、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的報(bào)銷審批制度，按程序?qū)徟��?br/>3、正確進(jìn)行電算化賬務(wù)處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性；
4、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，做好往來賬目的清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符；
5、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，有效的使用資金，提高資金的使用效率；
6、負(fù)責(zé)審核記賬憑證（含所附原始憑證）的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性；
7、做好項(xiàng)目核算工作，建立相關(guān)的項(xiàng)目臺(tái)賬；
8、做好相關(guān)的納稅申報(bào)工作；
任職要求：
1、大專及以上；
2、助理會(huì)計(jì)師及以上；
3、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在建筑行業(yè)做過優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程合同、資料圖紙、洽商記錄、往來函件的及時(shí)接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項(xiàng)工作；
2、隨工程的開展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程質(zhì)量的保證資料；
3、對(duì)需要變更的文件和設(shè)計(jì)方案，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行編號(hào)登記，及時(shí)、有效地傳達(dá)到工程技術(shù)文件使用者手中；
4、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件，并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔；
5、歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確；
6、歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律；
7、歸檔文件必須準(zhǔn)確地反映施工現(xiàn)場等各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容；
8、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求，加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施，保證資料安全；
9、按照資料保管期限定期鑒定資料；
10、維護(hù)項(xiàng)目工程資料的完善與安全，對(duì)違反本制度或不正確使用的行為，拒絕提供使用；
11、參與本公司工程竣工圖的整理和移交。
任職要求：
1、中專以上，土木工程與民用建筑相關(guān)專業(yè)；
2、持資料員證書；
3、能熟練使用辦公軟件、CAD制圖和相關(guān)的資料軟件；
4 、具備高層民用建筑及配套設(shè)施2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各分項(xiàng)工程施工流程；
5、具備一定的溝通能力；
6、薪資待遇：4000-6000元以上，具體需面議。

崗位職責(zé)：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉施工圖紙，參加圖紙會(huì)審；
2、熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法．
3、掌握并熟悉各項(xiàng)定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法．編制施工預(yù)算．
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對(duì)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場工程施工方法更改材料價(jià)差，以及施工圖預(yù)算中的錯(cuò)算　漏算等問題，能及時(shí)做好調(diào)整方案．根據(jù)施工圖預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，進(jìn)行兩算對(duì)比，協(xié)助班組搞好經(jīng)濟(jì)核算。
5、在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算．
6、必須持有工程預(yù)算資格證。

崗位職責(zé)：
職責(zé)：
1、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單位項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃；
2、組織施工作業(yè)人員安全培訓(xùn)，班前教育，協(xié)助現(xiàn)場安全文明施工管理；
3、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地；
4、參加工程施工圖會(huì)審，對(duì)施工工藝提出合理化建議；
5、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表；
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；
7、組織并參加隱蔽工程驗(yàn)收，參加部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。
8、 能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)互助，處處為公司著想
要求：
1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷
2、從事建筑工程現(xiàn)場實(shí)際施工3年以上；具有施工員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD制圖、識(shí)圖，會(huì)施工現(xiàn)場測量儀器使用；
4、具備高層民用建筑及配套設(shè)備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程從開工至竣工各項(xiàng)工作流程；
5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力；
6、薪資待遇：4000--8000元以上，具體需要面議。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
 
2、 制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。

3、負(fù)責(zé)制定人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃并貫徹實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)完善并貫徹實(shí)施績效考核管理制度，為公司選拔人才提供依據(jù)
 
5、 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。
 
6、 依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序；
3、掌握國家稅收政策法規(guī)，做好稅收籌劃工作；
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
5、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)審；
6、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
7、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；
8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
9、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
10、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；
11、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

任職資格：
1、財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
2、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通財(cái)務(wù)處理，具有良好的分析及統(tǒng)籌能力；
4、具有良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法；
5、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和稅收政策，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力； 
8、身體健康、精力充沛、抗壓能力強(qiáng)；
9、年齡在50周歲以下。

崗位職責(zé)：
1、建筑工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有注冊(cè)造價(jià)師資格證優(yōu)先，具備鋼筋下料，材料計(jì)劃者優(yōu)先； 2、三年以上造價(jià)咨詢、施工、管理工作經(jīng)驗(yàn)，有土建、安裝、工程預(yù)結(jié)算及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握CAD、廣聯(lián)達(dá)等辦公工程計(jì)價(jià)及算量軟件，熟悉施工中的材料及設(shè)備定價(jià)，能按《國標(biāo)工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》熟練編制工程量清單，成本分析，投資（施工）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等； 4、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)定； 5、負(fù)責(zé)土建、給排水、暖通、電氣等專業(yè)預(yù)算書（工程量清單）編制，了解市場信息，確保預(yù)算完整準(zhǔn)確。

崗位職責(zé)：
1、配合開發(fā)部完成消防局、人防局、勞動(dòng)局、燃?xì)夤�司、等政府主管部門的審批工作
2、制審設(shè)備材料的訂貨原則、訂貨計(jì)劃和進(jìn)場計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)審定主要設(shè)備的選型，嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)、確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；參與主要設(shè)備的訂貨談判和合同簽訂工作；
4、審查設(shè)計(jì)圖紙，對(duì)圖紙中存在的重大問題，提出解決辦法；組織設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位協(xié)商解決工程中遇到的各種暖通、給排水專業(yè)技術(shù)問題；
5、審查施工組織設(shè)計(jì)，實(shí)施對(duì)監(jiān)理公司、施工單位的工程進(jìn)度、計(jì)劃方案的督導(dǎo)與協(xié)調(diào)；檢查合同所包括的工作任務(wù)執(zhí)行與落實(shí)情況；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、洽談工作；
7、組織水暖設(shè)備工程的調(diào)試和驗(yàn)收工作，參與政府主管部門對(duì)工程的竣工驗(yàn)收負(fù)責(zé)竣工資料的審核工作；
8、工程竣工驗(yàn)收后，保修期內(nèi)的維修管理及物業(yè)公司的配合，對(duì)監(jiān)理公司的監(jiān)督工作。

任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、電氣或給排水專業(yè)；
2、熟悉強(qiáng)弱電安裝工程，5年以上建筑工程水電施工現(xiàn)場指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)樓盤經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、熟練掌握國內(nèi)外建筑水電行業(yè)的最新技術(shù)，見解獨(dú)到；
4、能熟練操作電腦繪制景觀效果圖；
5、熟練使用AutoCAD軟件；
6、具有工程現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
7、能進(jìn)行水電、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和計(jì)算。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助做好施工監(jiān)理，復(fù)核工程量;
2、管理施工現(xiàn)場所需材料，督促施工工人、材料和設(shè)備按時(shí)進(jìn)場;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間的安全防范;
5、編制各工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力和設(shè)備計(jì)劃;
6、合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工
任務(wù);
7、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

任職資格:
1、能熟練掌握RTK、全站儀、水準(zhǔn)儀等常規(guī)測量儀器和CAD、CASS等軟件的操作；
2、掌握宗地測量、變形觀測、土方計(jì)算、管線探測、地形測量等項(xiàng)目的外業(yè)數(shù)據(jù)采集和內(nèi)業(yè)處理；
3、根據(jù)施工圖紙要求指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)隊(duì)伍施工，了解電氣安裝工程、給排水安裝工程，市政管網(wǎng)安裝工程等的施工工藝；
4、能根據(jù)施工圖要求提取材料需用量、編制施工進(jìn)度計(jì)劃;
5、熟悉施工工藝流程及現(xiàn)場管理，參與圖紙會(huì)審; 
6、有一定的溝通能力和表達(dá)能力，能很好的與建設(shè)方、監(jiān)理單位溝通并能獨(dú)立解決工作上的各種凝難問題，
7、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：
1、三年以上房建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解土建項(xiàng)目驗(yàn)收規(guī)范；
2、熟悉現(xiàn)場資料的搜集、歸檔、管理，熟悉現(xiàn)場工序報(bào)驗(yàn)及相關(guān)資料的編寫；
3、熟悉建筑工程、市政工程等建筑資料流程，持有資料員證優(yōu)先考慮；
4、規(guī)范圖紙管理，確保圖紙的接收、發(fā)放、存放、使用符合要求；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位職責(zé)：
招聘職位：營銷策劃部經(jīng)理
學(xué)歷要求：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)或廣告、中文等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 工作經(jīng)驗(yàn)：從事房地產(chǎn)營銷策劃管理工作五年以上
工作地區(qū)：貴州-惠水 性別要求：不限
職位描述及要求：
1、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售推廣等相關(guān)崗位五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉項(xiàng)目市場調(diào)研、項(xiàng)目營銷策劃、組織推廣、協(xié)助銷售等全程策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、能負(fù)責(zé)企業(yè)整體形象策劃、地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃、企業(yè)宣傳推廣策劃等工作；
4、具有較好的溝通能力、分析能力、文字能力、口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、對(duì)市場和商務(wù)具有較好的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)銷售。
2、公司開發(fā)的江南水鄉(xiāng)項(xiàng)目占地面積300畝，將打造惠水首個(gè)沿河景觀生態(tài)住宅小區(qū)。

崗位職責(zé)：
1、身高165CM，形象氣質(zhì)佳，端莊大方。
2、口語表達(dá)清晰，溝通能力強(qiáng)。
3、有一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、主要工作為接待公司VIP客戶，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售案場的全面管理工作，負(fù)責(zé)客戶交房后的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)審核銷售許可證，物價(jià)審批等
3、負(fù)責(zé)銷售部的日常組織、收及場（策劃部配合完成）。
4、對(duì)銷售人員的接待流程、電話接聽、簽約、回款、按揭辦理等工作進(jìn)行規(guī)范、管理、協(xié)助銷售人員解決工作難題。
5、組織案場的市場調(diào)查工作及對(duì)制度與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
6、組織、編寫案場培訓(xùn)與銷售資料，做好對(duì)銷售人培訓(xùn)、解決銷售人員的工作難題，負(fù)責(zé)幫助銷售人員與未成交的客戶保持聯(lián)系，掌握客戶最新資料，負(fù)責(zé)每日銷售情況匯報(bào)等