崗位職責(zé)：
1. 【內(nèi)容運營規(guī)劃】負責(zé)省營發(fā)中心下轄城市同城站的內(nèi)容運營（直播、短視頻）規(guī)劃工作；
2. 【導(dǎo)購員直播】負責(zé)統(tǒng)籌省營發(fā)中心下轄同城站商場導(dǎo)購員直播管理，包括腳本審核，直播培訓(xùn)及超級星主播 IP 打造；
3. 【商場直播】負責(zé)統(tǒng)籌及規(guī)劃省營發(fā)中心下轄同城站各商場直播工作，包括直播排期、資源整合、腳本審核及優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤等工作；
4. 【短視頻運營】負責(zé)統(tǒng)籌省營發(fā)中心下轄同城站商品短視頻（SKU 優(yōu)化）活動期間精品短視頻制作；
5. 【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)：
一、星動力（管培生）項目，是紅星美凱龍公司實施的大學(xué)生三年培養(yǎng)計劃。是公司人才梯隊建設(shè)的重要組成部分，是公司中層管理人才內(nèi)部發(fā)展的重要來源，每年引入優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在三年的周期內(nèi)配合集訓(xùn)、輪崗、試崗、溝通會、專題培訓(xùn)、半年度考核和輔導(dǎo)員制度使其快速成長，針對公司的發(fā)展，提供大量優(yōu)秀人才。公司從 2007 年開展星動力項目至今已16周年，星動力項目累計招聘 2195名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，晉升總經(jīng)理級以上近百人。

二、崗位要求：2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生

三、職位列表：
①企劃類
企劃專員：平面設(shè)計、新聞、廣告、藝術(shù)、市場營銷及管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
②營銷類
營銷專員：營銷專員：新聞、廣告、市場營銷及管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
③運營類
運營專員：具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，關(guān)注細節(jié)，管理類及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
④招商類
招商專員：具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，關(guān)注細節(jié)，管理類及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)：
1. （公關(guān)）嚴格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關(guān)要求，并保持與當?shù)孛襟w機構(gòu)的良好合作關(guān)系；
2. 媒介投放（廣告投放）根據(jù)集團媒介投放規(guī)范的要求，結(jié)合品牌宣傳/各波促銷活動的傳播目標，制定媒介投放策略，并嚴格把控媒介投放的順利、高質(zhì)執(zhí)行，同時需及時總結(jié)各媒體的表現(xiàn)，不斷優(yōu)化廣告投放效果，有效①提升商場的市場美譽度及影響②擴大促銷活動的影響力，促進到店轉(zhuǎn)化；
3. （品牌終端）根據(jù)集團品牌及終端規(guī)范要求，并結(jié)合當?shù)厥袌鲂枨�，對商場視覺形象、終端氛圍進行統(tǒng)一規(guī)范管理，有效提升商場對外品牌視覺形象；負責(zé)商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求；根據(jù)商場現(xiàn)有企劃資源，挖掘潛在需求，利用活動資源助推商場聯(lián)合營銷金及工廠端聯(lián)合營銷金收入，達到企劃資源創(chuàng)收目標；
4. （活動營銷）根據(jù)集團全年營銷活動規(guī)劃，有效整合落地集團各類營銷活動（含統(tǒng)一大促、超級品牌日、超級品類節(jié)等），并根據(jù)當?shù)厥袌龈偁幐窬�，策劃符合當�(shù)厥袌霏h(huán)境的主題營銷活動（主題營銷、超級尖選王等），充分整合商戶資源，根據(jù)集團相關(guān)活動營銷規(guī)劃，高質(zhì)、高效的落地執(zhí)行各類營銷活動；根據(jù)商場經(jīng)營情況，根據(jù)集團全年營銷活動規(guī)劃及商場主題營銷規(guī)劃，合理制定年度企劃營銷活動預(yù)算，并合理、合規(guī)、高投產(chǎn)使用；
5. （流量運營）根據(jù)集團大營運政策發(fā)布，必須具備全域流量運營能力，通過全民營銷、DMP 投放等形式聚焦全域流量引入。結(jié)合社群營銷、直播營銷、會員營銷的常態(tài)化運營，建立商場“私域流量池”。實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化及復(fù)用，提高銷售，助力商場經(jīng)營；
6. （預(yù)算管控）確保所有企劃費合理使用、銷售數(shù)據(jù)、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實性，同時履行反腐、違規(guī)的督查職責(zé)；
7. （樓盤合作）充分進行當?shù)啬繕藰潜P市場調(diào)研、資源開發(fā)與維護工作，有效開展各種符合樓盤定位的營銷活活動，深入挖掘目標消費群體；
8. （異業(yè)合作）負責(zé)其他異業(yè)合作的洽談、維護，為商場各種活動提供良好的異業(yè)資源儲備，共同提升品牌形象，同時豐富商場各節(jié)點活動內(nèi)容，增加商場人氣；
9. （調(diào)研報告）定期對宏觀環(huán)境、家居行業(yè)狀況、內(nèi)部營銷環(huán)境、競爭對手、商戶和消費者進行調(diào)研并形成調(diào)研報告，適時調(diào)整市場營銷方案； 同
時，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行市場 3 年的預(yù)判性調(diào)研（包括同行業(yè)租金、品牌、品類及銷售等）并交付反饋報告；
10. （價值觀）廉潔自律、以身作則，并且做好對廉政反腐工作的督查支持，及時制止（報告）腐敗或違規(guī)行為；
11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)：
一、星動力（管培生）項目，是紅星美凱龍公司實施的大學(xué)生三年培養(yǎng)計劃。是公司人才梯隊建設(shè)的重要組成部分，是公司中層管理人才內(nèi)部發(fā)展的重要來源，每年引入優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在三年的周期內(nèi)配合集訓(xùn)、輪崗、試崗、溝通會、專題培訓(xùn)、半年度考核和輔導(dǎo)員制度使其快速成長，針對公司的發(fā)展，提供大量優(yōu)秀人才。公司從 2007 年開展星動力項目至今已16周年，星動力項目累計招聘 2195名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，晉升總經(jīng)理級以上近百人。

二、崗位要求：2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生

三、職位列表：
①企劃類
企劃專員：平面設(shè)計、新聞、廣告、藝術(shù)、市場營銷及管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
②營銷類
營銷專員：營銷專員：新聞、廣告、市場營銷及管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
③運營類
運營專員：具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，關(guān)注細節(jié)，管理類及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
④招商類
招商專員：具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，關(guān)注細節(jié)，管理類及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。