崗位職責(zé)：
1、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及公司內(nèi)部資源，制定符合公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、將戰(zhàn)略規(guī)劃細(xì)化為年度、季度及月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確各階段關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），并有效監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行。
3、密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，推出具有競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與產(chǎn)品服務(wù)，提升公司市場(chǎng)份額與品牌影響力。
4、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)如工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等
5、具有10年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)、**40**以下、薪資待遇：8千+提成+分紅+社保+福利。

崗位職責(zé)：
1、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行動(dòng)以及市場(chǎng)需求的細(xì)微變化，定期開(kāi)展全面深入的市場(chǎng)調(diào)研。
2、建立并完善客戶關(guān)系管理體系，對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行精細(xì)化分類(lèi)管理。定期回訪客戶，深3、入了解客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)后的體驗(yàn)與需求。
4、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
5、具有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)、**35**以下、薪資待遇：6千+提成+分紅+社保+福利。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的日常溝通與維護(hù)工作，定期回訪客戶，及時(shí)了解客戶需求變化，解答客戶疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，確�？蛻魸M意度。
2、及時(shí)處理客戶投訴與糾紛，秉持積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源。 
3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的起草、審核與簽訂工作，確保合同條款清晰明確、合法合規(guī)，保障公司與客戶雙方的權(quán)益。
4、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
5、具有8年以上客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)、**35**以下、薪資待遇：6千+提成+分紅+社保+福利。

崗位職責(zé)：
1、深入客戶企業(yè)，運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等多元化調(diào)研手段，全面收集企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面信息,提供專(zhuān)業(yè)解決方案或咨詢(xún)報(bào)告。
2、與客戶管理層保持密切溝通，充分了解客戶需求與期望，對(duì)咨詢(xún)方案進(jìn)行反復(fù)打磨與優(yōu)化，提供專(zhuān)業(yè)解決方案或咨詢(xún)報(bào)告。 
3、密切跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題與障礙。
4、碩士及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
5、具有10年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)、**40**以下、薪資待遇：7千+提成+分紅+社保+福利。