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有效人才簡歷：
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工藝工程師
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：4000--8000 月薪
招聘人數(shù)：1
1.負(fù)解決現(xiàn)場提出的工藝問題，具有各種設(shè)備程序編程能力；
2.責(zé)自動(dòng)生產(chǎn)線調(diào)試、運(yùn)行，配合完成新產(chǎn)品現(xiàn)場工藝調(diào)試；
3.工步圖繪制、工時(shí)復(fù)核、校驗(yàn)；
4.對生產(chǎn)線進(jìn)行定期優(yōu)化，含工藝、工裝、刀具等；
5.機(jī)械加工車間工作3年以上，具備數(shù)控車、數(shù)控銑、加工中心的編程能力;
6.負(fù)責(zé)工藝文件管理及標(biāo)準(zhǔn)化流程管理工作。
任職條件：
1.掌握各種刀具性能，能提出合理的產(chǎn)品加工方案；
2.掌握多機(jī)械加工設(shè)備程序編程；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
其他要求：
1.良好的人際交往和溝通能力。
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，思想開放，靈活。
3.必須是一個(gè)親力親為的人。
4.積極主動(dòng)，目標(biāo)明確。
5.注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)。
6.積極進(jìn)取的態(tài)度。
貴州捷盛鉆具股份有限公司成立于1997年，經(jīng)過多年的發(fā)展，已成為一家專注于鑿巖鉆具及相關(guān)產(chǎn)品（耗材）的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及出口為一體的民營高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于礦產(chǎn)開采、基建工程建設(shè)（公路鐵路隧道挖掘、水利設(shè)施建設(shè)）和鋼鐵冶金等領(lǐng)域，產(chǎn)品銷售至全球80多個(gè)國家和地區(qū)，依靠優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量及良好的售后服務(wù)，打造了良好的JSI品牌形象和美譽(yù)度，獲得國內(nèi)外客戶的廣泛好評(píng)。
公司現(xiàn)有貴州貴陽、江蘇淮安、海外智利三家子公司，其中貴州貴陽總部公司位于烏當(dāng)區(qū)東百路，占地面積27000m2，集辦公大樓、員工宿舍和生產(chǎn)廠房為一體花園式全數(shù)字化先進(jìn)鑿巖釬具生產(chǎn)基地，每年可生產(chǎn)相關(guān)鑿巖釬具20萬支，產(chǎn)能省內(nèi)第一，全國前三；江蘇淮安公司位于淮安工業(yè)園，占地面積5000m2，主要產(chǎn)品為中空鋼，產(chǎn)能4000噸/年；海外智利銷售公司成立于2019年8月，立足于開拓、服務(wù)拉美市場和客戶，開創(chuàng)了貴州省生產(chǎn)貿(mào)易企業(yè)走向世界的發(fā)展先例。
截止到2019年年底，公司在冊員工200余人，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入1億元，先后獲得貴州省誠信示范企業(yè)、全省最具成長潛力的民營企業(yè)100強(qiáng)，省十大千億級(jí)工業(yè)產(chǎn)業(yè)振興行動(dòng)方案的先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)的名稱，已成為國內(nèi)知名的釬具行業(yè)企業(yè)。
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：150000--210000 年薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
1.按照“管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，建立落實(shí)設(shè)備技術(shù)部和技術(shù)職責(zé)范圍內(nèi)的班組全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 2.貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助設(shè)備副廠長和分管負(fù)責(zé)人做好安全方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，在廠區(qū)安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3.組織擬定設(shè)備、電氣、儀表及自動(dòng)化等方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案，確保相關(guān)責(zé)任制、制度、規(guī)程、預(yù)案符合本單位安全生產(chǎn)的實(shí)際，監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行；督促分管部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并進(jìn)行監(jiān)督檢查；在安排布置分管單位的工作時(shí)，同時(shí)安排布置安全生產(chǎn)有關(guān)工作。 4.制訂并實(shí)施廠區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助設(shè)備副廠長負(fù)責(zé)公司新建、改擴(kuò)建、整改等項(xiàng)目建設(shè)中設(shè)備技術(shù)工作； 5.組織安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，并組織鑒定驗(yàn)收； 6.負(fù)責(zé)組織對分管專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備重大技術(shù)改造工程方案、工程設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施的審查、審批，并提出決定性意見，組織重大項(xiàng)目的安全技術(shù)交底工作。 7.負(fù)責(zé)組織對分管專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)措施、維護(hù)檢修等計(jì)劃審批，審批時(shí)要把與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù)一并納入計(jì)劃中，并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查考核。 （一）任職要求 1.本科及以上，研究生學(xué)歷優(yōu)先 2.化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè) 3.中級(jí)工程師優(yōu)先 4.2年以上大中型化工生產(chǎn)制造企業(yè)技術(shù)部門或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 5.精通行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能對行業(yè)發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確預(yù)判； 6.能規(guī)劃并制訂廠區(qū)發(fā)展規(guī)劃與自動(dòng)化生產(chǎn)規(guī)劃，制訂生產(chǎn)、建設(shè)與本職能管理目標(biāo)計(jì)劃； 7.熟悉對標(biāo)企業(yè)技術(shù)原理，具備較強(qiáng)的信息收集與分析能力，并積極引入和轉(zhuǎn)換新設(shè)備、新工藝、新方法等； 8.具備獨(dú)立或整合內(nèi)外資源完成廠區(qū)技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立評(píng)審本專業(yè)各類委外技術(shù)設(shè)計(jì)方案，提出專業(yè)評(píng)審意見或建議。 9.能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)知識(shí)，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)或先進(jìn)管理模式，能獨(dú)立規(guī)劃并組織建立健全生產(chǎn)運(yùn)營管理制度體系； 10.能對環(huán)境進(jìn)行客觀、正確的判斷，具備制定行動(dòng)策略的能力，并積極行動(dòng)； 7跨部門工作協(xié)同配合度高。 11.忠實(shí)、勤勉，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化。 （二）待遇 15-21萬/年＋獎(jiǎng)金（項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)金、過節(jié)獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)金機(jī)制） [詳情]
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