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(1)崗位職責(zé)：
1)PCB/SMT自動化設(shè)備及新設(shè)備、新制程的承接；
2)制程異常處理，工藝改善；
3)PCB/SMT產(chǎn)品試產(chǎn)打樣跟進；
4)后段PCB/SMT產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)管理及異常處理；
5)工安/環(huán)安/CSR管理，人員管理；
6)設(shè)備管理，設(shè)備操作，持續(xù)改善；
7)落實上級領(lǐng)導(dǎo)待辦事項，工作總結(jié)匯報；
8)負責(zé)質(zhì)量管理及協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行生產(chǎn)課內(nèi)生產(chǎn)制造管理。
(2)任職要求：
1)****不限，**18-28周**；
2)機電、自動化、機械、電子等工科類專業(yè)/管理類專業(yè)；
3)電子自動化類生產(chǎn)管理有一定興趣；
4)性格開朗，有一定的抗壓能力，責(zé)任心強，有較強到溝通能力。
(3)綜合薪酬：（5500-7500元/月）
1)基本工資2860（底薪2510＋全勤200＋績效150）；
2)注：2510指的是正常工作日的五天八小時，一個月中有21.75個正常工作日；
3)加班（底薪）：周一到周五加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍，1.5倍時薪:14.43×1.5=21.64，2倍時薪:14.43×2=28.85，3倍時薪:14.43×3=43.28。
(3)福利：
1）包吃包住包水電；2）五險一金；3）崗位加給+學(xué)歷補貼+技能津貼+技術(shù)加給+季度獎+年終獎+住宿補貼+結(jié)婚禮金+帶薪事假、病假、年假等
(4)轉(zhuǎn)正三個月后，晉升技術(shù)員/管理崗
技術(shù)員工資：一級300元，二級500元，三級800元，四級1200元，五級2000元
(5)晉升通道：
儲備干部-技術(shù)員（3個月）-中高層管理（6-9個月）-助理工程師（2年內(nèi)）-工程師-高級工程師-課長-經(jīng)理