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正式儲(chǔ)干
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正式儲(chǔ)干
專(zhuān)業(yè)要求:機(jī)械制造與自動(dòng)化;數(shù)控技術(shù);機(jī)械工程及自動(dòng)化;
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:5500--7500 月薪
招聘人數(shù):50
(1)崗位職責(zé):
1)PCB/SMT自動(dòng)化設(shè)備及新設(shè)備、新制程的承接;
2)制程異常處理,工藝改善;
3)PCB/SMT產(chǎn)品試產(chǎn)打樣跟進(jìn);
4)后段PCB/SMT產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)管理及異常處理;
5)工安/環(huán)安/CSR管理,人員管理;
6)設(shè)備管理,設(shè)備操作,持續(xù)改善;
7)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)待辦事項(xiàng),工作總結(jié)匯報(bào);
8)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)課內(nèi)生產(chǎn)制造管理。
(2)任職要求:
1)****不限,**18-28周**;
2)機(jī)電、自動(dòng)化、機(jī)械、電子等工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)/管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3)電子自動(dòng)化類(lèi)生產(chǎn)管理有一定興趣;
4)性格開(kāi)朗,有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)到溝通能力。
(3)綜合薪酬:(5500-7500元/月)
1)基本工資2860(底薪2510+全勤200+績(jī)效150);
2)注:2510指的是正常工作日的五天八小時(shí),一個(gè)月中有21.75個(gè)正常工作日;
3)加班(底薪):周一到周五加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍,1.5倍時(shí)薪:14.43×1.5=21.64,2倍時(shí)薪:14.43×2=28.85,3倍時(shí)薪:14.43×3=43.28。
(3)福利:
1)包吃包住包水電;2)五險(xiǎn)一金;3)崗位加給+學(xué)歷補(bǔ)貼+技能津貼+技術(shù)加給+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+住宿補(bǔ)貼+結(jié)婚禮金+帶薪事假、病假、年假等
(4)轉(zhuǎn)正三個(gè)月后,晉升技術(shù)員/管理崗
技術(shù)員工資:一級(jí)300元,二級(jí)500元,三級(jí)800元,四級(jí)1200元,五級(jí)2000元
(5)晉升通道:
儲(chǔ)備干部-技術(shù)員(3個(gè)月)-中高層管理(6-9個(gè)月)-助理工程師(2年內(nèi))-工程師-高級(jí)工程師-課長(zhǎng)-經(jīng)理
1)PCB/SMT自動(dòng)化設(shè)備及新設(shè)備、新制程的承接;
2)制程異常處理,工藝改善;
3)PCB/SMT產(chǎn)品試產(chǎn)打樣跟進(jìn);
4)后段PCB/SMT產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)管理及異常處理;
5)工安/環(huán)安/CSR管理,人員管理;
6)設(shè)備管理,設(shè)備操作,持續(xù)改善;
7)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)待辦事項(xiàng),工作總結(jié)匯報(bào);
8)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)課內(nèi)生產(chǎn)制造管理。
(2)任職要求:
1)****不限,**18-28周**;
2)機(jī)電、自動(dòng)化、機(jī)械、電子等工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)/管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3)電子自動(dòng)化類(lèi)生產(chǎn)管理有一定興趣;
4)性格開(kāi)朗,有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)到溝通能力。
(3)綜合薪酬:(5500-7500元/月)
1)基本工資2860(底薪2510+全勤200+績(jī)效150);
2)注:2510指的是正常工作日的五天八小時(shí),一個(gè)月中有21.75個(gè)正常工作日;
3)加班(底薪):周一到周五加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍,1.5倍時(shí)薪:14.43×1.5=21.64,2倍時(shí)薪:14.43×2=28.85,3倍時(shí)薪:14.43×3=43.28。
(3)福利:
1)包吃包住包水電;2)五險(xiǎn)一金;3)崗位加給+學(xué)歷補(bǔ)貼+技能津貼+技術(shù)加給+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+住宿補(bǔ)貼+結(jié)婚禮金+帶薪事假、病假、年假等
(4)轉(zhuǎn)正三個(gè)月后,晉升技術(shù)員/管理崗
技術(shù)員工資:一級(jí)300元,二級(jí)500元,三級(jí)800元,四級(jí)1200元,五級(jí)2000元
(5)晉升通道:
儲(chǔ)備干部-技術(shù)員(3個(gè)月)-中高層管理(6-9個(gè)月)-助理工程師(2年內(nèi))-工程師-高級(jí)工程師-課長(zhǎng)-經(jīng)理
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